Coordenação, operacionalização e registro dos fatos que afetam o patrimônio de uma entidade, tendo como objetivo a geração de relatórios contábeis, de custos, financeiros e gerenciais para a tomada de decisões dos gestores, atendendo as obrigações principais e acessórias perante o fisco.

Coordenação, planejamento e apuração dos tributos incidentes sobre as empresas através de sistemas legais e lícitos perante a legislação vigente no país, adequando sua empresa para o regime tributário mais benéfico, diminuindo a carga tributária e suas respectivas obrigações acessórias.

Coordenação e gestão de pessoas das empresas, assessorando e orientando quanto à legislação trabalhista vigente no país, de acordo com a atividade do cliente. É importante salientar que, o processo de Gestão de Pessoas prima por conciliar o conhecimento existente, de forma a aperfeiçoar os resultados e a valorização do capital humano. Gerir pessoas é ser conciliador de ideias, de atitudes e de comportamentos.

    - Elaboração do Contrato de Trabalho
    - Elaboração da Folha de pagamentos
    - Encargos Sociais e Impostos Incidentes sobre a Folha
    - Admissões e Rescisões
    - Acompanhamento das Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho
    - Recibos de Pagamentos, Vale Transporte, Vale alimentação, Vale Transporte, Assistência Médica, etc.
    - Elaboração das Obrigações Acessórias (RAIS, DIRF, CAGED, SEFIP, GFIP, etc)
    - 13º. Salário, Férias Normais e Coletivas, FGTS, Seguro Desemprego, INSS, etc.
    - Assessoria Trabalhista
    - Suporte por telefone e email

Somos responsáveis por todos os processos e gestão da abertura de sua empresa.

O processo consistem em:

    • Elaboração do ato constitutivo (Contrato Social, Estatuto Social, Ata de constituição, etc)
    • Entrada dos documentos junto a Receita Federal (Cadastro Nacional de Pessoas Juríricas - CNPJ)
    • Secretaria da Fazenda Estadual (Incrição estadual - IE)
    • Prefeitura Municipal.